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DATAFLUCTのAIデータ基盤「Airlake」、新日本法規出版の情報配信サービス「Select News HR」に採用

最終更新日:2025/08/22

総務・人事の情報収集を効率化

DATAFLUCTは、同社のAIデータ基盤「Airlake」が、新日本法規出版の総務・人事労務担当者向け情報配信サービス「Select News HR」に採用されたことを発表しました。

このニュースのポイント

  • DATAFLUCTのAIデータ基盤「Airlake」が、新日本法規出版の新サービス「Select News HR」に採用
  • 厚生労働省などの公的機関の公式情報を、AIがユーザーの担当業務や関心に応じて分類・整理しパーソナライズ配信
  • 人事労務分野以外の情報収集・分析の非効率も解消し、データドリブンな意思決定を支援

株式会社DATAFLUCTは、同社が提供するAIデータ基盤「Airlake」が、新日本法規出版株式会社の総務・人事労務担当者向け情報配信サービス「Select News HR」に採用されたことを発表しました。

大手企業で人的資本情報の公開義務化が進むなど、経営における人材戦略の重要性は増しています。新日本法規出版が実施した調査では「省庁のホームページでの法令情報チェックに1日平均1時間かかっている」との声もあり、総務・人事労務現場では深刻な課題となっています。

「Select News HR」は、厚生労働省などの公的機関が発信する公式情報を対象に、AIがユーザーの担当業務や関心に応じて分類・整理し、パーソナライズ配信する情報サービスです。現在β版の提供を行っています。


このサービスを利用することで、AIを活用した情報収集業務の自動化を行えます。公的機関の情報を一元的に確認でき、最新情報への迅速なキャッチアップとコンプライアンス強化が可能です。

実証実験では、ユーザーが必要とする情報を漏れなく届けられるかを示す「見逃し防止率」で87%を記録し、高精度な分類性能が確認されました。

情報収集業務の自動化にあたり、DATAFLUCTのAIデータ基盤「Airlake platform」と新日本法規出版の法令情報発信に関する知見を活用しています。

「Airlake」は、専門業務や部門固有のプロセスに特化した垂直型AI開発に強みを持ち、データ分析・AIエージェント構築をトータルに支援するプラットフォームです。

厚生労働省をはじめとする複数の公的機関のWebサイトから更新情報を収集、要約を行い、ユーザーの担当業務や関心分野に応じて高精度に分類します。

DATAFLUCTは、人事労務分野にとどまらず、企業の事業領域全般における情報収集・分析の非効率解消を目指し、データドリブンな意思決定を支援していきます。

出典:PR TIMES

AIsmiley編集部

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