【インタビュー】質の高いリードを獲得したいならAIsmileyが正解！株式会社neoAIの千葉社長にAIsmileyのメリットをお伺いしました

最終更新日:2026/11/12

質の高いリードを獲得したいならAIsmileyが正解！株式会社neoAIの千葉社長にAIsmileyのメリットをお伺いしました

AI市場が急速に拡大し、日々新しいAIツールやサービスが登場している現在、「自社工サービスの強みをどうアピールすべきか」「質の高いリード（見込み顧客）を獲得したい」といった課題を感じているAI開発企業様も多いのではないでしょうか。

日本最大級のAIポータルメディア『AIsmiley』は、単なるサービス情報の掲載にとどまらず、AI導入を検討するユーザー様とAI開発企業様を繋ぐ「最適なマッチングプラットフォーム」としての役割を担っています。

本記事では、実際にAIsmileyのサービスをご利用いただいている株式会社neoAI（本社：東京都港区、以下「neoAI」）の千葉社長とのインタビューを通じて、掲載によってどのような成果が得られているのか、そして今後どのようにAIsmileyを活用していきたいか、リアルな声をお届けします。

高い技術力と信頼性をもとに急成長している「neoAI」

――創業5年目で導入社数300社以上ということは凄いですね。貴社の事業内容と強みについてお聞かせください。

株式会社neoAI　代表取締役　CEO ＆ Founder　千葉駿介氏

――株式会社neoAI　代表取締役　CEO ＆ Founder　千葉駿介氏

事業は大きく分けて2つあります。1つはSaaS型パッケージ製品の「neoAI Chat」、もう1つは企業の個別課題に寄り添うコンサルティング・プロジェクト型支援です。

私たちの目的は、日本企業の「AIトランスフォーメーション」を実現することです。
すぐに導入して効果を出したいお客様にはパッケージ型を、特殊な独自課題を抱えるお客様にはプロジェクト型を、あるいはその両方を組み合わせて最適な形でご支援しています。

また、最大の強みは、高いセキュリティ水準が求められる地方銀行や信用金庫などの金融機関において圧倒的なシェアを誇っている点です。現在、すでに75もの金融機関に導入していただいています。
金融機関からは「オンプレミス環境で運用したい」「社内ネットワークと接続したい」といった要望が寄せられます。そうした高水準な要求に応えられる高度なセキュリティ技術と、豊富な導入実績を持っていることが、当社の大きな強みです。

他には、組織の「技術力」と「柔軟性」も強みです。現在、社員120名のうち約70名がエンジニアという構成になっています。最先端のAI技術をいち早く提供できる環境はもちろん、業界や分野を問わずお客様のあらゆるご要望に柔軟に対応できる体制を整えています。

株式会社neoAIについて

新規顧客獲得における課題

―― 事業を拡大していく中で、新規顧客の獲得に課題も感じられると思います。リード獲得やマーケティング施策においての課題がありましたら教えてください。

――千葉社長

課題は大きく分けて2つあります。1つ目は「リードの質とニーズのマッチング」です。

現在はさまざまなメディアに掲載していますが、「AI」というキーワード自体が非常に広範なため、一般的な媒体だと「問い合わせは来るものの、当社のソリューションとはニーズが合わない」というミスマッチが起きてしまいがちです。
単にリードの絶対数を増やすだけでなく、当社の技術で解決できる「質の高いリード」を増やしていくかが課題だと感じています。

2つ目は、「ターゲット層の拡大と認知度の向上」です。

現在は大手企業のお客様が多いのですが、今後は中小企業のお客様へも自社ソリューションを積極的に届けていきたいと考えています。「大手のみ」「中小のみ」と絞り込むのではなく、AI活用を模索する幅広い企業に向けてターゲットを広げ、当社全体の認知度を高めていきたいといった課題があります。

質を担保するリード獲得なら「AIsmiley」

――質の高いリード獲得と認知度拡大といった課題ですね。解決策として数ある施策があると思いますが、AIsmileyを選んでいただいた理由について教えください。

――千葉社長

創業期からAIsmileyに掲載している中で、AIsmileyは、1番の理由は「当社のソリューションとニーズが合致する、質の高いリードが獲得できること」です。
一般的なメディアとは異なり、AIsmileyでは、問い合わせの段階でピンポイントにスクリーニングを行ってくださいます。
そのため、当社のAI技術で確実に課題を解決できるような、確度の高いお客様と出会える点が大きな理由です。

「AI 2040」に備えてトータルな支援で日本企業の発展に貢献したい

――ありがとうございます。この時点で、将来にどのように貴社の事業を拡大していきたいのか、ビジョンをお伺いしたいと思います。

――千葉社長

これはよく話していることなのですが、「AI 2040」（正式名称：AI 2040: Plan A）「2040年までにAIの労働力が人間の労働力の60倍になる」というものがあります。
現状、企業の生産活動のほとんどは人間が担っており、AIの労働力は人間の10分の1にも満たない状況です。しかし今後は、凄まじいスピードでAIが業務に参入していくはずです。

私たちは「AIでできることは、まだまだこんなものではない」と考えています。
基盤モデルの進化に伴い、AIがカバーできる領域はこれから60倍、更に何百倍にも広がっていくでしょう。

そうした時代を見据え、当社は「neoAI Chat」や「neoAI work」といったプロダクトの最先端のAI技術の提供にとどまらず、個別コンサルティングを含めたトータルな支援で日本企業の発展に貢献したいと考えています。単にAIを導入するだけでなく、日本を代表する「メガAIスタートアップ」へと成長し、日本の産業全体を牽引していく存在を目指します。

課題を持つお客様との接点機会を得られる重要な事業パートナー「AIsmiley」

――そのようなビジョンを現実化するために、AIsmileyに期待される部分がございましたら是非教えてください。

――千葉社長

まずはAIsmileyを通じて、AI活用への強い課題感やニーズをお持ちの多様な企業様と繋がっていきたいですね。

単なる「資料請求の送付」といった機械的なやり取りにとどまらず、実際に顧客と対話を重ね、「どのようにすれば課題を解決できるか」をともに議論できる関係性を築いていきたいと考えています。真剣にAI活用を模索されている企業様に対して、私たちも熱量をもって接し、向き合い、ともに成長していきたいと思っています。

実は、社員がまだ10名ほどだった設立当初からAIsmileyに掲載させていただいており、当社の基礎となるプロジェクトの多くがここから生まれ、成約や事業拡大へと繋がりました。現在では社員数も120〜130名規模となり、会社のステージも「より多くの企業へ価値を届けるフェーズ」へと進化しています。

事業のフェーズが変わった今も、そしてこれからも、AIsmiley様とともに成長していければ非常に嬉しく思います。

今回は株式会社neoAIの千葉社長に、事業が拡大するなかでAIsmileyに期待される役割や展望についてお話を伺いました。

neoAI様には創業初期からAIsmileyをご活用いただいております。当時10名ほどだった会社規模が、今や130名へと急成長された現在、私たちが担う期待と責任の大きさを改めて実感しております。今後もご期待に応えられるよう、より質の高いリードのご提供や魅力的なコンテンツ制作に全力で取り組んでまいります。

「AI導入を検討する企業との接点を作りたい」「さまざまな企画のセミナーやコンテンツに参加してみたい」とお考えのAI開発企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

掲載希望問い合わせ

—会社概要—

会社名　：株式会社neoAI
住所　　：〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 3F
代表者　：千葉駿介
設立　　：2022年8月
HP ：https://neoai.jp/