イーロン・マスク　Twitterの「倫理的AI」チームをコスト削減計画の一環として解雇

最終更新日:2022/11/18

イーロンマスク AIチーム解雇

イーロン・マスクがTwitterの「倫理的AI」チームをレイオフの一環として解雇しました。

このAIニュースのポイント

イーロン・マスクがTwitterの「倫理的AI」チームを解雇
アルゴリズムをオープンソース化し、偏りがない検査実現を目指す
「倫理的AI」チーム解雇によって、オープンソース化が困難に

イーロン・マスクがTwitterのアルゴリズムをより透明で公正なものにするために活動していた「倫理的AI」チームをレイオフの一環として、解雇しました。

マスク氏が昨年3月にTwitterの買収計画を発表して間もなく、氏はユーザーのフィードにツイートがどのように表示されるかを決定する「アルゴリズム」をオープンソース化し、偏りがない検査を可能にしようと考えていました。

しかし積極的コスト削減計画の一環として、経営陣はTwitterのアルゴリズムをより透明で公正なものにするために働いていたAIチームをカットしました。

チームのディレクターであったチャウドリー氏は、WIREDに買収が目前に迫った結果、グループの仕事は保留されたと語りました。また、倫理的AIチームは政治的偏見に関する重要な研究を行っており、Twitterや他のソーシャルネットワーク利用者が、特定の偏った視点から不当な待遇を受けることを未然に防ぐことに役立ったかもしれないと述べています。

Imagine feeling relief that you’re the one on the receiving end of the thanos snap 🫰

— Rumman Chowdhury (@ruchowdh) November 4, 2022

TwitterのMETA部門は、AIシステムの問題の詳細を公開し、外部の研究者が新しい問題についてアルゴリズムを調査できるようにする点で、他の企業よりも、先進的な取り組みを行っていました。

昨年、Twitterのユーザーが、写真切り抜きアルゴリズムが画像の切り抜き方を選択する際に、白人の顔を好んでいるように見えることに気づいた後、TwitterはMETAユニットに、発見された偏りの詳細を公表させるという異例の決定をしました。

大多数の研究者は、今回の解雇をTwitterだけでなく、AIを向上させる取り組みへの打撃と見ている。ワシントン大学でネット上の偽情報を研究しているケイト・スターバード准教授は、ツイッターに「“What a tragedy”（なんという悲劇だ）」と書き込みました。

What a tragedy. This team was amazing… a brilliant team providing transparency and productive critique from inside Twitter. https://t.co/F8GRBq0OIM

— Kate Starbird (@katestarbird) November 4, 2022

Twitterのアルゴリズムをオープンソース化することは、複雑です。ツイート、閲覧、「いいね！」などのリアルタイムデータ無しでは、それらのアルゴリズムを理解することは、困難です。

偏った政治的傾向を持つ、アルゴリズムが存在するという考えによって、より深刻な問題を単純化してしまう恐れがあります。TwitterのMETAグループが行っていたことは、まさにこうした問題を解明することでした。サンフランシスコ大学のアルアティブ氏は、「自社のアルゴリズムの偏り、エラーを厳密に研究している会社は、少数であり、以前METAはそれをやっていたが、今は変わってしまった」と述べています。