生成AI

最終更新日:2026/02/05
AIエージェント比較10選
2025年から2026年にかけて、AIの役割は大きく変化しています。
これまでのAIは、人間が入力した指示に対して答えを返す「指示待ちツール」が中心でした。しかし現在は、目標を与えるだけで自ら考え、判断し、実行まで行う「AIエージェント」が急速に普及しています。
一方で、企業の現場では「AIエージェントの種類が多すぎて、自社に合うものがわからない」「ChatGPTと何が違い、何を基準に選べばいいのか判断できない」といった悩みも増えています。
そこで本記事では、2026年時点で注目されている主要AIエージェント10種を、機能・得意分野・統合性・自律性の観点から比較表で一挙に整理します。さらに、失敗しない選定基準や、業務別のおすすめ活用例、導入時のリスク管理までを体系的に解説します。
自律実行に伴うガバナンス設計や、既存SaaS・データベースとの統合コストといった2026年ならではの実務視点も踏まえ、「導入してすぐに労働力不足の解消につなげたい」企業担当者のための、実践的なガイドとしてご活用ください。

AIエージェントとは、ユーザーが設定した目標(ゴール)に対して、自律的に推論・判断を行い、必要なツールを使いながらタスクを実行するシステムを指します。単なる文章生成にとどまらず、メール送信、データ取得、コード修正、業務フローの完了までを一気通貫で担う点が特徴です。
従来の生成AI(ChatGPTなど)は、質問や指示に対して回答を生成する「受動的」な存在でした。一方、AIエージェントは以下の点で異なります。
生成AI:質問 → 回答を返す(情報提供が中心)
AIエージェント:目標設定 → 計画立案 → 実行 → 結果報告(行動まで含む)
この違いにより、AIエージェントは業務自動化やDX推進の中核として活用され始めています。
2026年の大きな潮流として注目されているのが、マルチエージェント化とActionable AI(行動するAI)です。複数のAIが役割分担し、営業・分析・実行を分業する仕組みや、CRM・ERPなどの基幹システムと完全同期しながら動作するエージェントが増えています。

2026年時点で企業利用が進んでいる主要なAIエージェント・プラットフォームを、カテゴリや特徴、連携性、自律実行の管理しやすさといった観点から整理すると、次のようになります。
| サービス名 | カテゴリ | 特徴・強み | おすすめの層 | API連携の容易性 | 自律実行の権限設定 |
|---|---|---|---|---|---|
| Microsoft 365 Copilot (Agents) | 総合・オフィス | Office業務全般を自動化、圧倒的導入実績 | 全M365ユーザー | 非常に高い | 細かく設定可能 |
| Salesforce Agentforce | 営業・顧客管理 | CRM連動の営業・受注予測 | 営業・マーケ部門 | 高い | 高度 |
| Dify | カスタム開発 | ノーコードでエージェント構築 | 内製化企業 | 高い | 中〜高 |
| Devin | エンジニアリング | コード作成〜修正まで自律 | 開発チーム | 中 | 中 |
| OpenAI Operator | 汎用実行 | ブラウザ操作を代行 | 個人・小規模 | 中 | 低〜中 |
| Claude Enterprise Agents | 高度推論 | 長文理解と複雑設計 | 専門職 | 中 | 高 |
| Google Vertex AI Agent Builder | エンタープライズ | GCP環境で高度制御 | 大企業 | 非常に高い | 非常に高い |
| n8n / Zapier Central | 連携・自動化 | 多数SaaS連携 | 業務自動化担当 | 非常に高い | 中 |
| Intercom / Zendesk AI | 顧客サポート | CS業務の自律対応 | サポート部門 | 高い | 中 |
| Perplexity (Pages/Pro) | 調査・リサーチ | 最新情報の収集力 | 企画・マーケ | 中 | 低 |
総合型のMicrosoft 365 CopilotやGoogle Vertex AI Agent Builderは、既存の業務基盤と深く統合できる点が強みです。一方、Difyやn8nのようなツールは柔軟なカスタマイズ性に優れ、内製化や業務自動化を重視する企業に適しています。
また、DevinやAgentforceなどは特定業務に特化しており、導入目的が明確な場合に効果を発揮しやすい傾向があります。自社の業務領域、データの所在、求める自律性のレベルを照らし合わせながら比較することが、適切な選定につながります。

それぞれの目的に即したおすすめのAIエージェントは、以下となります。
自社固有の業務フローをAIエージェントとして構築したい場合、DifyやCozeは有力な選択肢です。これらのツールは、複数の大規模言語モデル(GPT-4o、Claude、Geminiなど)を用途に応じて切り替えられる設計になっており、特定ベンダーに依存せずにエージェントを構築できます。また、ノーコード/ローコードでワークフローを設計できるため、現場主導での改善が可能です。
例えば、社内マニュアルを参照しながら問い合わせ内容を分類し、必要に応じて担当部署へタスクを自動生成する、といった一連の流れを1つのエージェントとして実装できます。API連携により、Slackや社内データベースとも連動させやすく、既存業務を大きく変えずに導入できます。
このように、低コストかつ柔軟に業務をエージェント化できる点から、内製DXを推進したい企業に適しています。
営業・マーケティング領域では、SalesforceのAgentforceが高い効果を発揮します。
AgentforceはCRMに蓄積された顧客データを直接活用できるため、AIが文脈を理解した上でアクションを実行できます。単なる文章生成ではなく、顧客属性や過去の商談履歴を踏まえた判断が可能です。
例えば、商談停滞中のリードを自動抽出し、最適なタイミングでフォローメールを送付したり、スコアリング結果に応じて次のアクションを営業担当に通知したりといった運用が考えられます。これにより、担当者は判断や作業の一部をAIに任せることができます。
CRM活用を「可視化」から「自律実行」へと進化させたい企業にとって、Agentforceは有効な選択肢と言えます。
開発工数の削減を目的とする場合、DevinやCursorは自律性の高いAIエージェントとして注目されています。
これらのツールは、コード補完にとどまらず、仕様理解・設計・実装・修正までを一連の流れとして処理できる点が特徴です。開発プロセス全体を対象とするため、部分最適に終わりにくい設計になっています。
例えば、要件定義書を入力すると、ディレクトリ構成の作成、主要ファイルの生成、テストコードの作成までを自動で支援します。GitHub Copilot Workspaceと比較しても、より自律的にタスクを完結させやすい点が評価されています。
そのため、開発チームの生産性向上や、DX推進におけるリードタイム短縮を目指す企業に適しています。

AIエージェントを選ぶ際は、見定めるべきポイントがあります。その判断基準について解説します。
AIエージェント選定では、既存ツールとの統合性が最も重要な判断軸の一つです。
AIエージェントは単体で完結するものではなく、SlackやTeams、Salesforce、自社データベースなど、日常業務で使われているシステムと連携することで初めて価値を発揮します。統合が不十分な場合、AIの出力を人が手作業で転記する必要が生じ、業務効率が低下します。
例えば、会議内容を要約するAIエージェントでも、結果がSlackに自動投稿され、タスク管理ツールと連動することで初めて業務改善につながります。API連携が容易なツールほど、現場での定着が進みやすい傾向があります。
既存業務に自然に組み込めるかどうかが、AIエージェント活用の成否を左右します。
AIエージェントの自律性は、高ければ良いというものではなく、業務内容に応じた設計が重要です。 「下書き作成まで」に留めるのか、「送信・実行まで」任せるのかによって、得られる効果とリスクは大きく異なります。特に外部へのメール送信やシステム更新を伴う業務では、人間の関与が不可欠です。
2026年現在、多くの企業ではHuman-in-the-loop(人間の最終承認)を導入し、重要なアクション前に承認ステップを設けています。これにより、自律性と安全性のバランスを取りやすくなります。介入ポイントを柔軟に設計できるかどうかが、実運用における使いやすさを左右します。
AIエージェント導入において、セキュリティとガバナンスは不可欠な要素です。
社内データを参照するRAG構成では、情報漏えいや不適切な利用を防ぐため、厳格な権限管理とログ管理が求められます。また、AIの学習にデータが利用されない設定が明文化されているかも重要です。
特にグローバル展開を行う企業では、EU AI法など国際的な規制への対応状況が導入判断に影響します。規制対応が不十分なツールは、将来的なリスクにつながる可能性があります。
ガバナンスを前提に選定することで、長期的に安心してAIエージェントを活用できます。

AIエージェントを導入する際には、注意点があります。2026年にAIエージェントを導入する際の注意点について解説しましょう。
自律実行型AIエージェントでは、ハルシネーション対策が極めて重要です。誤った判断や事実と異なる内容をもとに行動すると、社外への誤情報送信など業務への影響が大きくなります。自律性が高いほど、影響範囲も拡大します。
送信前の承認フローや、特定条件下では実行を制限するルールを設けることで、リスクを抑えた運用が可能になります。ハルシネーションを前提にした設計が、安全なAIエージェント運用の鍵となります。
AIエージェント導入では、コスト管理とROIの可視化が欠かせません。自律型エージェントはAPI利用回数が増えやすく、従来のチャット型AIよりもコストが膨らむ傾向があります。
削減できた作業時間や人件費と、月間APIコストを比較することで、投資対効果を定量的に判断できます。ROIを意識した設計が、継続的な活用につながります。
AIエージェントの普及により、求められる人材像が変化しています。単にAIを使うだけでなく、行動内容を監督し、改善する役割が重要になっているためです。
行動ログの監査や、部門ごとに乱立する「シャドーAI」を防ぐルール設計が、実務上の重要テーマとなっています。AIを管理・監督できる体制づくりが、2026年以降の競争力を左右します。
AIエージェントは、いきなり全社展開する必要はありません。まずはリサーチや議事録整理など、小さな業務からスモールスタートすることが成功の近道です。
比較表を参考に、「自社のデータがどこにあり、どの業務を任せたいか」を軸に選定することで、最短距離で成果につながります。

アイスマイリーでは、AIエージェントのサービスとその提供企業の一覧を無料配布しています。自社での業務自動化やDX推進に活用できる、最適なAIサービスを選定するためにぜひご活用ください。
OpenAIやDifyのクラウド版には無料枠がありますが、業務利用では有料プランの検討が一般的です。
2026年現在はノーコードツールが主流となっており、非エンジニアでも構築可能です。
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