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Growth One、採用面接の工数削減に向け「面談AI」提供開始。AIを活用し面談の効率化を支援

最終更新日:2025/11/14

TWOSTONE&Sons 面談AI提供開始

TWOSTONE&Sonsのグループ会社であるGrowth Oneは、AIを活用し面談の効率化を支援する「面談AI」のサービス提供を開始しました。

このニュースのポイント

  • Growth One、AIを活用し面談の効率化を支援する「面談AI」のサービス提供開始
  • 求職者が提出する自己PR動画をAIが自動解析し、スコアと判定理由を生成
  • 独自モデルの構築が可能で、導入後すぐ実務に活用できる状態で提供

株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社である株式会社Growth Oneは、AIを活用し面談の効率化を支援する「面談AI」のサービス提供を開始しました。

Growth Oneは、企業のAI導入から社内定着までの伴走型パートナー「AI推進室」を2025年8月に立ち上げ、企業のAI活用に対する支援を強化しています。なかでも企業の人材採用分野に関する相談は多数寄せられており、AI導入のニーズが高い領域です。

オンライン採用が一般化する中で、面接官による評価基準のばらつきや候補者比較の難し差異といった課題の顕在化が見られます。

「面談AI」では、AIによる動画解析技術を活用し、企業の面談業務の効率化を支援します。求職者が提出する自己PR動画をAIが自動解析し、スコアと判定理由を生成し、採用担当者は採用可否の一助として活用できます。

AIは自己PR動画を「表現力」「態度・非言語表現」「話している内容の質」「第一印象・清潔感」の観点からスコアリングを行い、従来の感覚的な評価をデータに基づく判断へと変換し、面談の公平性・一貫性・効率性を飛躍的に向上させます。

また、カスタマイズ力を活かして、企業ごとの採用基準や種類特性に合わせた独自モデルの構築が可能です。環境構築や管理画面設定まで行うため、導入後すぐ実務に活用できる状態で提供されます。

「面談AI」は、AIを活用しながらも人の判断を尊重できる設計を採用し、今後も企業と求職者が互いに納得できる、公平で効率的な採用プロセスの実現を目指します。

そしてGrowth Oneは、AI推進室を通し、テクノロジーの力で企業や人材の成長を支え、自律的に課題を解決できる組織作りを支援していくとコメントしています。

出典:TWOSTONE&Sons

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