エンジニア・非エンジニア問わずAIの知識を身に着ける！エイチームが全社員対象にAI教育基礎研修を実施

最終更新日:2024/04/10

エイチームが、IT企業で働く社員のビジネススタンダードとして「AI基礎教育」を実施することを決定。
2021年5月から、エンジニア・非エンジニア問わず新入社員全員を対象に「AI基礎教育」研修を実施し、リテラシー向上を図ります。

このAIニュースのポイント

エイチームが、新入社員を対象にAI基礎教育研修を実施
エンジニア・非エンジニア問わず受講することで社員全体のリテラシー向上を図る
社員同士の会話の質が上がり、成長欲求と事業の発展に貢献

株式会社エイチームが、IT企業で働く社員のビジネススタンダードとして「AI基礎教育」を実施することを決定しました。
この会社は、2020年8月から全社目標『全社「AI」基礎力アップ！』を掲げており、それに伴ってグループ全社員への研修を実施しました。

また、2021年5月から2021年度入社のエンジニア、非エンジニアを問わず新入社員全員を対象に「AI基礎教育」研修を行います。

目的と実施概要

DXの推進、行政の「デジタル庁」新設、小学校のプログラミング教育必修化など、ITやAIの教養がビジネススタンダードになりつつあります。
そこでエイチームは、非エンジニアの社員にも「AI基礎教育」が必須と考え、AI人材育成・活用を目的とする全社員対象のAI教育プログラム実施に踏み切りました。

エンジニア・非エンジニア問わず事業に関わるすべての社員がAIの知識やスキルを身に着けることで、AIを活用した事業開発やサービス改善を可能とすることが目的です。

エイチーム　AI研修　トップ

研修は2020年8月より、営業やマーケターなどのビジネス領域・マネジメント領域・スペシャリスト領域の社員766名を必須受講対象者として実施されています。
カリキュラムは最大50時間で、2021年2月に、学んだAI基礎力を測るため、必須受講者全員を対象に「AIテスト」を受験させます。

同様のカリキュラムを2021年5月から2021年度入社のエンジニア、非エンジニアを問わず新入社員全員を対象として行っています。

受講後に実施されたアンケートからは、AI研修への意欲が高く、熱心に受講した様子が伺えました。
社員自身の成長欲求と会社の人材育成戦略が合致し、一定の効果が生まれたと考えています。

研修の成果としてもスキルの向上実感が6割弱で研修の成果が見られました。
そのうちの13名の社員が実際の施策に活用し、現在の業務において取り組んでいるそうです。

また、注目すべき点として、アンケート2位の「エンジニアとの会話の質が上がった」8%という回答があげられます。
これまで新サービス開発の際に、AI知識がない社員とエンジニアとの間でコミュニケーションが難しいと感じる社員が多いようでした。

しかし、今回の研修により一定の理解が進み、新たなアイデアや発想が生まれるなど、さまざまな効果が生まれはじめています。
今後の事業においてAIを活用した施策が増え、成果に結びついていくことが期待できます。

受講者アンケート結果