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キープレイヤーズ、ChatGPTと採用に関する意識調査を実施

最終更新日:2023/03/13

キープレイヤーズは「ChatGPTと採用」に関する意識調査を実施しました。

このAIニュースのポイント

  • ChatGPTを活用できる人材を獲得したいという声が挙がったことを背景に意識調査を実施
  • 約6割がChatGPTをサービスに組み込みたいと回答した
  • 採用候補者がChatGPTを活用できたら採用意向度が高まると答えたのは約4割

株式会社キープレイヤーズは、日本国内で働く20代から50代の経営者・人事250名を対象に「ChatGPTと採用」に関する意識調査を実施しました。

OpenAIは2023年3月1日に、対話に特化した言語モデル「ChatGPT」のAPIを公開したことで、各社がChatGPTを活用したサービスの開発・提供を開始し、注目を集めています。企業によっては、ChatGPTを活用できる人材を獲得したいという声が挙がっており、そのことを背景に今回キープレイヤーズは、ChatGPTと採用に関する意識調査を行いました。

結果として、約6割がChatGPTをサービスに組み込みたいと回答、また、約4割が採用候補者がChatGPTを活用出来たら採用意向度が高まると回答し、積極的に採用したいと回答したのは約2割でした。

1.ChatGPTという言葉を聞いたことがありますか?
・はい    155名(62%)
・いいえ    95名 (38%)

※以下の質問はChatGPTという言葉を聞いたことがある155名に質問を実施

2. ChatGPTに関するサービスを提供する予定はありますか?
・提供している    1名(0.6%)
・まだ提供していないが開発している    7名(4.5%)
・開発していないが活用法があればサービスに組み込みたい    86名(55.5%)
・提供する予定はない    61名(39.4%)

3.ChatGPTを活用できる人材を採用したいと思いますか?
・積極的に採用したい    13名(8.3%)
・できれば採用したい    21名(13.6%)
・採用する予定はない    121名(78.1%)

4.採用候補者がChatGPTを活用できたら、採用意向度は高まりますか?
・採用意向度が上がる    27名(17.4%)
・やや採用意向度が上がる    41名(26.5%)
・変わらない    87名(56.1%)
・採用意向度が下がる   0名(0%)

キープレイヤーズは「ChatGPTのように新しい技術を活用できるようになることは、キャリアアップに対してプラスに働きやすいです。今後、ChatGPT導入コンサルタントの市場価値は上がる可能性があります」とコメントしています。

出典:PR TIMES

AIsmiley編集部

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