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助成金申請で最大75%OFFで受講可能株式会社AlgoXが提供する「AI活用e-Learningサービス」は、生成AIの基礎から業務への落とし込み方までを動画で習得できる実践型の法人向けe-Learningです。ボストンコンサルティング等のコンサルファーム出身のAIのプロが設計・監修。豊富なユースケースとともに、業務効率化に直結する実践的なコンテンツをご紹介しています。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| お問合せください | なし | なし | あり |
manebi eラーニングは、コンプライアンス研修、管理職研修、新入社員研修等に対応できる約8,000 ※オプション動画含む教材を提供するeラーニングサービスです。 AIを搭載したLMSが、ジャンルや研修時間などに応じて最適なプログラムを自動構築。カリキュラム設計にかかる工数を大幅に削減できます。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| お問合せください | 100,000円 | なし | あり |
CCAL研修は、大手企業から中小企業まで数多くのAI利活用支援をしており、最新のトレンドを調査し、自社でもAI活用を推進しているCrown Cat株式会社が提供する、AI利活用の研修です。 AI活用がうまくいかない企業、いく企業の傾向を知っているからこそ、活用促進に繋がる研修を提供していることが特徴です。
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“やってみる”が日常に。差がつく自走力を身につける。 “できるかも”を“やってみた”に。アイデアが形になる組織へ。 OMOUMAMA株式会社が提供する「「Gemini特化」オーダメイド生成AI研修」は、 実務主導で業務を再設計しAI活用を習慣化。“できるかも”から“やってみた”へ進化させ、削減した時間と知見を高付加価値業務へ再投下する仕組みを構築します。
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| お問合せください | お問合せください | なし | あり |
ビジネススキルからIT・生成AIのコンテンツまでを網羅株式会社SAMURAIが提供する「SAMURAI YOSHINA」は、IT知識や生成AIスキルを習得し、社員一人ひとりの生産性向上と企業の競争力強化を支援するLMS（学習管理システム）です。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| 【ベーシックプラン】 28,800円（1IDあたり960円） ※助成金ありベーシックプラン30IDの月額料金 ご利用の人数やご要望に応じて、柔軟にご対応させていただきます |
初期費用 10万円（税抜） | なし | あり お気軽にお問い合わせください。 |
累計指導実績50,000名超えの株式会社SAMURAIが提供！業務に直結する生成AI活用スキルを学べる４種類の公開講座、1名から受講できる3時間オンライン完結型の実践講座です。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| 業界最安値に挑戦中 19,800円(税込)／1名 |
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スキルアップAIが提供する「AI/DX人材育成研修」は日本初の体系的AI教育プログラムをもとに、実務経験豊かな講師が指導するAI/DX学習プラットフォームです。理論に基づくラーニングステップ、実際のビジネスデータセットを用いたカリキュラム、学びを継続するためのコミュニティ、サポート体制、イベント開催によるネットワーキング、これらの全てを用いて企業の学びを支援します。
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スキルアップAIが提供する「Microsoft 365 Copilot 活用支援」は、生成AI「Copilot」を活用し、企業の業務効率化とビジネス革新を支援します。ツールの使い方に留まらず、マインドセットの育成、企画設計、活用、実装までを一気通貫でサポートします。
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| お問合せください | お問合せください | なし | あり |
株式会社AlgoXが提供する「実践型AI活用研修サービス」は、現場の業務が実際に効率化されることに徹底的にこだわった、法人向けAI研修サービスです。コンサルティングの知見と自ら考え・実践する研修設計により、今日から実務で使えるスキル・考え方を体得頂けます。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| 【助成金を活用すると75%以上OFFでご利用可能です】 料金は研修内容・人数によって異なります。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
なし | あり | あり |
MANA AI Chatは、750社以上の生成AI×業務改革に向き合ってきたスペシャリスト＆AIエンジニアが 「この先の5年」を見据えて開発 した対話型生成AIです。
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ナレフルチャットは、クローズド環境でセキュアに利用できる企業向けの対話型生成AIチャットツールです。 AIリテラシーの向上から業務効率の改善まで、ナレフルチャットが生成AIの力を最大限に引き出し、生成AI活用をトータルでサポートします。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|
| 月額40,000円／1企業 ユーザ数無制限 |
なし | なし | あり |
NDIソリューションズ株式会社が提供するVideo Questorは、動画をアップロードするだけで、AIが内容を詳細に解析し、ユーザーが入力した質問に対してチャット形式で動画の説明や回答を行います。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|
| ◆Video Questor ・月額料金：250,000円～ ※追加料金なくQuestellaを利用できます。 ◆Questella ・月額料金：100,000円～ |
無料 | なし | 30日間無料トライアルあり |
大手企業を中心に600社以上への生成AI活用支援実績に基づく、研修プログラムを提供。 貴社の特性や課題に適切なご提案をいたします。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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600社以上への生成AI活用支援実績に基づき、貴社のCopilot導入成果を最大化するプログラムを提供。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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アポロ株式会社が提供する「DX・AI活用研修サービス」は、”現役のDX人材”が企業向けにDX推進や生成AIやデータ活用の研修をご提供します。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|
| ・DX・AI活用企画ワークショップ：50,000円/人 ・生成AI（ChatGPT）研修：30,000円/人 ・データ活用人材研修：50,000円/人 ・データサイエンス入門研修：100,000円/人 ※全講座最低履行人数は15名からとなります。 |
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株式会社AVILENが提供する「生成AI研修サービス」は、生成AIの実務活用を目的とした人材育成支援サービスです。豊富な研修ラインナップから最適な育成プランをご提案します。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| 料金は実施する研修内容・人数等によって異なります。まずはお気軽にお問い合わせください。 | 利用料金に含む | なし | なし |
株式会社Kieiが提供する「Kieiの生成AI活用支援研修」生成AIのコンサルティング・開発を行っている企業だからこそできる「超実践型AI研修」です。一方的なコミュニケーションではなく、ディスカッションを重視しております。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| お問合せください | お問合せください | なし | なし |
AI開発・導入からビジネスコンサルティング、書籍出版まで幅広い領域での実績があるデータサイエンティストが、AI・データ活用に関して川上から川下までフルラインナップでご支援いたします。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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Tokyo iXは見習いではなく、独り立ちしたデータの専門家を目指す 社会人向けのスクールです。同じ高い志を持った仲間と 最高の空間で学び、働きながら短期間で、高度な学術的知識と 実践能力を身につける最高の機会がここにあります。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
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専門知識がなくても、 予測の力で自信に 満ちた意思決定をソニーネットワークコミュニケーションズのAIによる分析ツールPrediction oneについてご紹介します。ソニーグループの技術と製品を礎にしたAI分析をサービスとして提供し、お客さまのビジネスを強力にサポートいたします。
| 利用料金 | 初期費用 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|
| デスクトップ版 / クラウド版 それぞれプランをご用意しております。 |
お問合せください | お問合せください | Prediction Oneクラウド版の体験版を14日ご利用いただけます。 |
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| 製品名 |
Prediction One |
AI Growth Program |
DX人材育成支援 |
AI/DX顧問サービス |
|---|---|---|---|---|
| 機能 |
専門家でなくても簡単に操作でき、 データから予測を算出するソフトウエア |
｢ビジネス現場がAIドリブンなDXを推進できる｣ 実践型のDX人材輩出プログラム |
DXのプランニングとプロジェクト推進を担う「DX企画人材」を育成 |
AIを軸としてあらゆる企業と組織のDXを サポートするHEROZの『AI/DX顧問サービス』 |
| 利用料金 | デスクトップ版 / クラウド版 それぞれプランをご用意しております。 |
お問合せください | お問合せください | 月額 500,000円 |
| 初期費用 | お問合せください | お問合せください | お問合せください | お問合せください |
| 無料プラン | お問合わせください | お問合わせください | ||
| 無料 トライアル |
お問合わせください | お問合わせください | ||
| 製品リンク |
「Prediction One」の 詳細はこちら |
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| 機能名・用語 | 解説 |
|---|---|
| データサイエンティスト | データ分析を用いてビジネスの意思決定をサポートしてくれる人材の総称です。ビッグデータなどから必要な情報を収集し、抽出、提案することができるプロフェッショナルとして注目をされています。 |
| データスペシャリスト試験 | 企業活動を支える膨大なデータ群を管理し、パフォーマンスの高いデータベースの構築、データ分析基盤を提供するデータベース管理者が目指す試験です。 |
| 統計検定3級 | 統計リテラシー、統計的推論、統計的思考の3つを問われる統計学の試験です。統計検定は1級から4級までありますが、3級は2番目に簡単な試験です。 |
| E資格 | ディープラーニングを実装するエンジニアの技能を認定する資格試験です。受験資格は、JDLA認定プログラムのいずれかを試験日の過去2年以内に修了していることです。 |
| G検定 | ディープラーニングに関する知識を有し、事業活用する人材（ジェネラリスト）の輩出を目的とした検定で、社会人・学生を問わず誰でも受験することができます。 |
| ITパスポート | IT業界におけるさまざまな基礎知識の習得を目的とした国家試験です。独立行政法人「情報処理推進機構(IPA)」が定義している「共通的知識に位置するレベル」の国家試験です。 |
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リスキリングと混同されやすいものとして、「リカレント教育」というものが存在します。リカレント教育とは、それぞれの必要なタイミングで教育を受け、仕事に戻るという取り組みを繰り返す仕組みです。
リカレント（recurrent）は、「循環する」「繰り返す」といった意味を持ちます。通常業務と並行しながら学ぶリスキリングとは異なり、一度仕事から離れて大学などの教育機関で学び直し、再度仕事に復帰するという仕組みのことを指します。
これらを踏まえると、リスキリングとリカレント教育には違いがあることがお分かりいただけるかと思いますが、「新たなスキルを身につけていく」という工程が含まれているという点では同じであるため、そこまで大きな違いではないといえるでしょう。
また、「アンラーニング」という言葉も、リスキリングと似た概念として捉えられるケースが多いです。アンラーニングは「学習棄却」とも呼ばれ、既存の仕事のルーティンを一度棄却して新たなスタイルを取り入れることを指します。棄却（捨てる）ことに重きを置くのがアンラーニングであるのに対し、新たな知識・スキルの蓄積に重きを置いているのがリスキリングと考えると、違いが分かりやすいでしょう。
では、企業や組織がリスキリングを取り入れた場合、どのようなメリットが得られるのでしょうか。また、どのようなデメリットが生じる可能性があるのでしょうか。ここからは、リスキリングのメリット・デメリットについて詳しくみていきましょう。
リスキリングを行うことで、従業員は新しいスキル・知識を習得することができます。そのスキル・知識の習得によって、社内に新しいアイデアが生まれやすくなることは大きなメリットといえるでしょう。
リスキリングを上手く活用できれば、時代の移り変わりによって経営が悪化してしまうリスクを抑えることが可能になります。また、社内に新しい風を吹き込むことができるというメリットもあるため、時代に合わせて進化していくことが求められる企業ほど、リスキリングを行うメリットは大きいといえるでしょう。
業務効率化を実現できるという点も、リスキリングによって得られるメリットの一つです。リスキリングによって従業員が獲得したスキル・知識をDXに活かしていくことで、よりスムーズに業務を遂行できるようになります。
リスキリングには、採用コストを抑制できるというメリットもあります。たとえば、DX人材の場合、専門性が高いためどうしても採用コストが大きくなってしまう傾向にあります。また、前職で高い専門性を発揮していた人材であっても、新しい会社でその専門性を同じように発揮できるとは限りません。
その点、リスキリングによって既存の従業員が新たな技術・知識を身につければ、社内異動で充足させることができます。そのため、採用コストを大幅に削減できるようになるのです。
リスキリングは就業時間に実施していくことになるため、通常業務の作業時間が減少してしまうというデメリットがあります。これは一見大きなデメリットに感じられるかもしれませんが、長期的な目線で考えると必ずしもデメリットとも言い切れません。
リスキリングの実施によって従業員が新たにスキル・知識を身につければ、より高いレベルで効率的に業務を遂行できるようになる可能性もあるからです。
リスキリングを実施する場合、必要なスキルを見極めたり、習得したスキルを管理したりするためのコストが必要になります。その導入コストがかかってしまう点は、一つのデメリットといえるでしょう。
また、高度なスキルを身につけさせるためには、それ相応の教育コストがかかってしまうことも注意しなければならないポイントの一つです。とはいえ、その導入コスト以上の成果につながる可能性を秘めていることも事実ですので、しっかりと戦略を立てて導入することが大切になるでしょう。
リスキリングには、多くの種類が存在しています。ここからは、代表的なリスキリングの試験・検定をご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
ITパスポートとは、産業構造審議会のワーキンググループで行われた議論をもとに創設された資格のことです。
統計検定とは、統計に関する知識・活用力について評価する資格のことです。レベルに応じて、体系的な統計活用能力が認定されます。
G検定とは、一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）が実施している、AI・ディープラーニングの活⽤リテラシー習得を目的とした検定試験です。AIに関連するさまざまな技術的⼿法、そしてビジネス活⽤に必要な基礎知識を有しているかを確認できます。
データサイエンティスト検定は、データサイエンティストとして必要なスキルを養うことを目的とした検定です。企業の課題を抽出し、アルゴリズムやシステムなどの活用によってデータ分析・分類を行い、課題解決を図っていく必要があるデータサイエンティストに求められるスキルを習得できます。
E資格とは、ディープラーニングの理論を理解した上で、適切な手法によって実装する能力・知識を有しているかを認定する資格のことです。
基本情報技術者試験とは、ITを活用したサービス・製品・システム・ソフトウェアなどを作る人材に必要となる基本的な知識と技能を備え、実践的な活用能力を身に付けているかどうかを確認する試験のことです。ITエンジニアの登竜門とも呼ばれています。
統計検定とは、統計に関するさまざまな知識、活用力を評価する全国統一試験です。その中でも「統計検定2級」は、大学基礎科目レベルの統計学の知識の習得度、そして活用のための理解度を問うために実施されています。
応用情報技術者試験とは、ITを活用したサービス・製品・システム・ソフトウェアなどを作る人材に必要とされる応用的知識と技能を備え、高度IT人材としての方向性を確立しているかどうかを確認する試験です。
Python3の学習チェックを行えるPython試験では、基礎試験や実践試験、データ分析試験など、いくつかの試験が設けられています。
AWS認定とは、AWSに関連する専門知識の習得度合いを確認する資格試験の総称です。
GCPとは、Google Cloud認定資格のことです。Google Cloud のツール・機能・メリット・利用事例といった幅広い知識を実証するCloud Digital Leaderをはじめ、さまざまな認定資格が存在します。
Microsoft Azure認定資格は、マイクロソフトの認定資格であるMCP（Microsoft Certification Program）の一つであり、Azureに関する知識やスキルを認定する資格です。
プロジェクトマネージャ試験は、プロジェクトの目的の実現に向けて責任感を持ってプロジェクトマネジメント業務を単独もしくはチームの一員として担っていく人材を対象とした試験です。高度IT人材として確立した専門分野を持ち、組織の戦略の実現に寄与することを目的としています。
データベーススペシャリスト試験は、独立行政法人 情報処理推進機構）が実施しているIT系の国家資格の一つです。資格を取得することで、データベースに関する専門的な技術力が証明できます。
近年は、リスキリングによってDXを推進する企業も多くなってきました。以下の記事では、実際にリスキリングでDXを推進している企業の事例をご紹介していますので、ぜひこちらも併せてご覧ください。
では、実際にリスキリングを行う場合、どのような試験・検定を選べば良いのでしょうか。ここからは、リスキリングの選び方についてご紹介していきます。
まずは、目的を明確化することが大切です。現在はさまざまな種類の試験・検定が存在しているため、目的ごとに最適といえる試験・検定は大きく変化します。ゴールまでのプロセスを明確にするためにも、まずは何を目的にリスキリングするのか、深掘りしていくと良いでしょう。
リスキリングは、あくまで手段の一つに過ぎません。リスキリング自体を目的にしてしまうのではなく、目的を達成するための手段としてリスキリングが重要になるのです。その上で、経営戦略に連動した人材戦略を固めながら、各人材の役割を定義していくことが大切になります。
企業ごとに、求められるスキルは大きく異なります。そのため、自社にとって必要なスキルごとのカリキュラムを作ることで、よりスムーズに従業員がリスキリングを進められるようになるでしょう。
アイスマイリーでは、オンラインAI学習サービス「Aidemy」を提供する株式会社アイデミーとの共同制作『リスキリングに役立つ資格・研修サービスカオスマップ』を公開しております。計112サービスの料金や特徴などを確認しながら比較検討できますので、ぜひお気軽にご活用ください。
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