人材ポートフォリオ
最適化モデル

・制約条件：本人の希望部署・スキル・受入れ部署が望む最低スキルや受け入れ人数
・目的変数：人事異動における社員の不満
【このサービス導入で得られるメリット】
・成績順に異動希望を叶えるモデルなので社員は成績を上げようと頑張りモチベーションがアップ。
・受け入れ部署は必要なスキルを持つ社員を得られる。
・異動による不満を最小化するので会社全体で業績を上げやすい。

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3つのPOINT

・貴社専用にカスタマイズし、ロジックをホワイトボックス化
・短期間で小規模開発（１～３ヶ月）
・誰でも使えるように内製化までサポート

どのような業務上の課題を解決してくれますか？

一般社団法人　社会整備サポート協会が提供する「人材ポートフォリオ最適化モデル」は、多くの制約条件を充足しながら、社員のモチベーションを最大化し、人事異動の不満を最小化できます。

貴社の人事異動にフィットしたモデルが出来ます

貴社の人事異動の特性に応じたモデルが得られます。
貴社独自の変数を加除修正できますので現実に即したモデルができます。
ロジックをホワイトボックスしますので、貴社でパラメータ調整ができます。

短期間で開発します

短期間で１つのモデルを開発、とりあえずの成果物のイメージを共有。
そこからモデル精度向上や複数モデルの組合せを検討、コストを最小化できます。
事前診断（無料）→仮想データで出来上がりイメージ共有→モデル開発のイメージ。

外部に顧客データを載せずに内製化

クラウドなど外部接続不要なので、情報流出は流出しません。
個人情報は当社では取得しません。
変数の修正などをレクチャーしますので社内で内製化できます。

対象となるお客様のイメージ

HRテックに関する一通りの情報収集が終了したお客様。
実際にモデルを構築したい、パイロットモデルを作成したい。

プロセスと価格

満足度向上モデル01

最初の段階でデータ概要、データの持ち方、タスク（何をしたいか）をヒアリングし、そこから考えられるモデルをご紹介。
その次に、仮想データを作成しモデルを構築して、最終的な出来上がりイメージを共有。
最後に、モデルを自社で運営できるようにレクチャー、保守をします。

利用料金

利用料金: モデル構築（約３ヶ月程度）月額 400,000円～
モデル構築後の保守（約１２ヶ月程度）月額 100,000円～

初期費用: なし

無料プラン: あり

無料トライアル: なし

人材ポートフォリオ
最適化モデル

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製品概要

人材ポートフォリオ最適化モデル

製品説明: ・制約条件：本人の希望部署・スキル・受入れ部署が望む最低スキルや受け入れ人数・目的変数：人事異動における社員の不満【このサービス導入で得られるメリット】・成績順に異動希望を叶えるモデルなので社員は成績を上げようと頑張りモチベーションがアップ。・受け入れ部署は必要なスキルを持つ社員を得られる。・異動による不満を最小化するので会社全体で業績を上げやすい。

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