DXセカンドオピニオン
DXセカンドオピニオン
株式会社M2DS
企業名:株式会社Archaic
カテゴリ名:
人事・総務向け
製品名:ハラスメントチェックAI
離職防止や社内コミュニケーション円滑化に貢献
ハラスメントチェックAI
「ハラスメントチェックAI」は、メールやチャットツールにおけるテキストからハラスメントの予兆を検知し、改善や予防に繋げることができるサービスです。 社内で発生しているハラスメントの分類から、時系列での推移、またハラスメント可能性などの情報を可視化します。
ハラスメントやそれに関連する人事課題の解決に貢献
- ハラスメントに起因する社員のメンタル不調や離職
- コミュニケーションが円滑で、働きやすい組織づくりのためのハラスメント予防
- ハラスメントに関する冤罪を避けるための環境づくり
AIを活用したハラスメントの可視化及び検知と、
改善/予防サービスの提供
- AIによるハラスメントの可視化と検知
テキストデータをAIが解析し、組織のハラスメント状況を可視化、検知します。
具体的には、ハラスメントの抽出と分類、ハラスメント度合いのスコアリング、またそれらの時系列データを確認できます。 - SlackやMicrosoft Teamsなどのチャットツールや、Gmailなどのメールに対応
SlackやMicrosoftTeamsなど、主要なチャットツール及び、Gmailなどの主要メールソフトに対応しています。今後、対応ツールを拡張していきます。 - 専門家と連携した、改善/予防サービスの提供
メンタルヘルス対策や職場のハラスメント対策における第一人者である、ライフバランスマネジメント研究所/帝京平成大学渡部卓教授と連携した、専門家相談やセミナー、研修サービスを提供。
本サービスを導入するメリット
- コンプライアンス強化
労働基準法や企業内の規則に基づいた適切な管理体制の構築を支援します。 - 離職率低減
ハラスメント起因による離職を防止することで、採用コストの削減、抑制に寄与します。 - 法的リスクの低減
ハラスメントの早期発見により企業の法的リスクを軽減します。 - ハラスメントの可視化
なかなか見えづらいハラスメントを可視化し、社内コミュニケーションの円滑化に繋げます。 - エビデンスの取得
ハラスメント社員の言動エビデンスとして、また業務改善命令後のトラッキングに活用できます。 - 客観的ワーニング
人事部門に代わりAIがワーニングを上げる為、客観的な事象として報告可能となります。
検出できるハラスメント一覧
- パワハラ
優越的な関係から業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動 - セクハラ
相手が不快に感じる性的な言動 - マタハラ
妊娠・出産・育児中の女性に対する嫌がらせ・降格など - ソジハラ
性的指向や性自認を理由に差別的な言動や嫌がらせ - パタハラ
男性が育児休暇などの利用を理由に嫌がらせ・降格など - ケアハラ
介護休業制度などを利用することへの妨害・嫌がらせ - カスハラ
顧客が企業/スタッフに対して理不尽なクレーム・言動をすること
導入までの流れ
- お問い合わせ
- お打ち合わせとヒアリング
- アカウント発行
- ご利用開始
利用料金
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- 初期費用
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- 無料プラン
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- 無料トライアル
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ハラスメントチェックAI
製品概要
ハラスメントチェックAI
- 製品説明
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「ハラスメントチェックAI」は、メールやチャットツールにおけるテキストからハラスメントの予兆を検知し、改善や予防に繋げることができるサービスです。 社内で発生しているハラスメントの分類から、時系列での推移、またハラスメント可能性などの情報を可視化します。
- カテゴリ
- 目的
-
- 全て
- 対象業界
-
- 全て
- 規模
-
- 大企業向け
- 中小企業向け
- 個人事業主向け
会社概要
株式会社Archaic
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前1-22-1 オークラビル5階
- 資本金
- 3000万円
- 設立年月
- 2017年11月15日
- 従業員数
- -
- 事業内容
- Archaicは、最先端のAI技術を駆使し、画像、言語、予測、最適化などの分野で培った知見と、Open AI社のChatGPTやStability AI社のStable Diffusionなどの生成AIを組み合わせた革新的なソリューションを提供しています。
また、「あいおいニッセイ同和損保」様と提携し、生成AIの安全・安心な導入・活用の促進、ならびに導入に際して企業が抱える不安を払拭することを目的に、国内初※1となる「生成AI専用保険」を共同で開発し、2024年4月以降から提供を開始しております。
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