創業120年の老舗メーカーコクヨが仕掛けるデジタル人材育成

松井 一貴氏

コクヨ株式会社

イノベーションセンター 統括ユニット デジタルコミュニケーショングループ

新規事業や文具事業の生産調達、システム開発運営など、幅広い現場実務に従事。社内AI人材育成プログラム「GenAI-Lab」には第1期生として参加し、自ら「見積書自動読み取りシステム」を開発・実装。現在は社内副業制度「20％チャレンジ」を活用して運営に参画し、実務と開発の双方の視点から、現場主導のデジタル変革と自律型人材の育成を牽引している。

新規事業や文具事業の生産調達、システム開発運営など、幅広い現場実務に従事。社内AI人材育成プログラム「GenAI-Lab」には第1期生として参加し、自ら「見積書自動読み取りシステム」を開発・実装。現在は社内副業制度「20％チャレンジ」を活用して運営に参画し、実務と開発の双方の視点から、現場主導のデジタル変革と自律型人材の育成を牽引している。

鳥居 勇佑氏

コクヨ株式会社

ビジネスサプライ事業本部 Bサプライ事業戦略室 データドリブン推進ユニット

流通EC事業のMD、事業戦略策定に従事。国内MBA修了。2023年より現職にて、データ分析基盤の構築やデータ活用・生成AI活用を推進。コクヨデジタルアカデミーを立ち上げ、1,600人超のデジタル人材育成を通じ、組織変革とデータドリブン文化の醸成に挑戦している。

流通EC事業のMD、事業戦略策定に従事。国内MBA修了。2023年より現職にて、データ分析基盤の構築やデータ活用・生成AI活用を推進。コクヨデジタルアカデミーを立ち上げ、1,600人超のデジタル人材育成を通じ、組織変革とデータドリブン文化の醸成に挑戦している。