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オフィスで並ぶアイスマイリーのメンバー

カルチャー

熱量高く、でも心地よく。
メンバーの言葉から紐解く
アイスマイリーの企業文化。

最先端のAI業界を牽引し、2年連続で160%の増収を達成しているアイスマイリー。
バリバリと働く熱いベンチャー企業のイメージを持たれるかもしれませんが、社内に一歩足を踏み入れると、
そこにあるのは驚くほどフラットで温かい空気感です。

効率的に成果を出し、チームで協調し、プライベートも全力で楽しむ。
そんな私たちのリアルな社風と制度について、管理部のメンバーが語ります。

会議中に話すアイスマイリーのメンバー

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役職の壁を超えた、圧倒的なスピード感とフラットな環境

アイスマイリーの社風は、とにかく「風通しが良くて、判断が早い」ことです。上長へ直接提案や相談ができ、すぐにレスが返ってくるので、承認待ちで業務が止まってしまうようなストレスはありません。

オフィスでは、世代が近いメンバーが多いこともあって日常的にフランクな雑談が飛び交っています。どこかで盛り上がっている会話から新しいアイデアが生まれたり、困ったことがあってもすぐに周りに聞けたりする、和気あいあいとした温かい雰囲気がありますね。

会議テーブルを囲むアイスマイリーのメンバー

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未経験から「AIブースト」!
失敗を恐れず、業務をハックする楽しさ

私は入社した時、AIの専門知識は全くありませんでした。
アイスマイリーには、未経験からでも約3ヶ月を目安にAI知識を習得できる「AIブースト90」という研修があり、資格(G検定など)の取得を目指して、みんなで能動的に学習を進めていくサポート体制が整っています。

AI業界は進化が早く、毎週のように新しい製品が登場するため勉強会も頻繁にありますが、日々の仕事をもっと効率化するために「自分でAIを使ってみよう(業務をハックしよう)」と、失敗を恐れず試行錯誤を繰り返しています。会社もそんな自発的な挑戦を応援してくれますし、知識ゼロからでも、自分次第でどんどん新しいスキルを身につけていける環境だと実感しています。

沖縄で社員旅行を楽しむアイスマイリーのメンバー

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「段取りの良さ」が生む高い生産性と、心から楽しめる社内行事

私たちの自慢は、「ダラダラ残業をせず、やることをやったらサクッと帰る」メリハリの良さです。
業務の段取りがしっかりと整っているため効率的にタスクを進めることができ、残業はあっても1日30分程度で、月20時間を超えることはほとんどありません。

一方で、社内行事も全力で楽しみます。先日は2泊3日で沖縄への社員旅行に行きましたが、参加率も非常に高く大盛況でした。
実は私、入社前は「社員旅行ってどうなんだろう…」と思っていたのですが、みんな誰とでも仲良くできるフラットな雰囲気があるからこそ、自発的に本当に楽しめました!
オンとオフの切り替えがしっかりできる、最高に居心地が良い会社です。