AIで変わる、経験と勘頼りの原稿チェック

プロフィール

エンジニアtype エンジニアtype編集長玉城智子氏

2006年に株式会社キャリアデザインセンターへ新卒入社。転職サイト「type」や「女の転職type」の求人広告制作部門を経て、2022年にWebマガジン「エンジニアtype」や学生向けキャリア情報誌「type就活」の編集部へ異動。24年にエンジニアtype編集長、25年にtype就活編集長に就任し現在に至る。

講演内容

メディアの編集現場には、誤字脱字チェックにとどまらない、経験と勘に頼った属人的な品質チェック業務があります。本講演では、エンジニアtype編集部に蓄積されてきた「いい記事とは」という暗黙知やお手本記事を、Googleが掲げるコンテンツ評価基準と掛け合わせ、記事品質監査AIをどう作っていったのかをご紹介します。自社のノウハウをAI活用に落とし込む一例として、参考にしていただければと思います。

無料で来場登録する